In de Amsterdamse haven zullen de komende jaren veel banen vacant komen en ook nieuwe banen worden geschapen. Voor de komende tien jaar gaat het om circa 15.000 banen. Reden voor Haven Amsterdam om het werken in de haven bij de Amsterdammers onder de aandacht te brengen. De haven is een dynamische internationale omgeving en banen in de haven bieden toekomstperspectief en doorgroeimogelijkheden en betalen bovendien relatief goed. Buiten de stad in Noord-Holland is dit bekend, maar in Amsterdam zelf lijkt dit besef nog onvoldoende doorgedrongen.

Was de vorige publiciteitscampagne gericht op het laten zien dat de haven onderdeel is van Amsterdam en dat iedereen er op de een of andere manier mee verbonden is, deze campagne richt zich op werken en leren in de haven.

De campagne wordt breed in de stad uitgezet met posters, artikelen en advertenties in (school)kranten, aanwezigheid van de haven op banenbeurzen en open dagen van scholen en acties in de stad om aandacht te vestigen op de Amsterdamse haven als aantrekkelijke werkomgeving. Er is een on-line quiz met inhoudelijke vragen over de haven, waarmee de winnaars een t-shirt winnen met tatoeages ontworpen door Henk Schiffmacher. Gedurende de campagne wordt voortdurend gewezen op de centrale website met informatie over werken en leren in de haven: www.werkenindehaven.nl.

Ook voor die Amsterdammers die geen werk zoeken, zal met deze campagne een duidelijk signaal worden gegeven dát er banen zijn in de haven en dat de Amsterdamse haven belangrijk is voor de economie van de stad.

Ab van der Neut, persvoorlichter Haven Amsterdam

Tel. 020 5234875 / 06 51171291

Zie ook: www.werkenindehaven.nl